Apoyamos a más de 2,9 millones de estudiantes españoles en su trayectoria formativa y profesional

¿Cómo están ayudando a las instituciones en España —y en todo el mundo— a gestionar ese cambio y prepararse para el futuro del trabajo?

La visión fundacional de Coursera fue poner un aprendizaje de primer nivel al alcance de cualquier persona, en cualquier lugar. Al asociarnos con 375 de las mejores universidades y gigantes de la industria —como Google, Microsoft, Meta, Anthropic, Stanford o Yale, entre muchos otros— garantizamos que los responsables de Formación puedan dotar a sus equipos de las competencias críticas que necesitan de forma ágil.

Coursera ofrece más de 16.000 cursos y, gracias al respaldo de nuestros socios, podemos responder a los imperativos urgentes del mercado laboral con mayor rapidez que la educación superior tradicional. Por ejemplo, la IA generativa (GenAI) se ha convertido en la habilidad más demandada en la historia de Coursera: a nivel mundial, alguien se inscribe en un curso de GenAI cada tres segundos. Para responder a esta demanda, desde principios de 2025 hemos ampliado nuestra oferta en esta materia hasta superar los 1.350 cursos, el doble de los que teníamos en 2024.

Estos cursos están ayudando a España a capacitar a su fuerza laboral con una velocidad y escala increíbles. Actualmente, apoyamos a más de 2,9 millones de estudiantes españoles en sus trayectorias formativas y profesionales; una cifra que duplica el número de alumnos matriculados actualmente en las universidades españolas. Se han registrado en casi 5,6 millones de cursos.

Para asegurar que las instituciones líderes de España también compartan su conocimiento con el mundo, nos enorgullece ofrecer cursos de las universidades y empresas más prestigiosas del país, como la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona y el BBVA.

Ha mencionado el aprendizaje personalizado. ¿Cuál es la visión de Coursera para la formación en un mundo impulsado por la IA y cómo la están aplicando?

No hay dos estudiantes iguales, pero todos comparten un mismo objetivo: el progreso y el dominio de una materia. Nuestra labor es comprender sus motivaciones y guiarles hacia los cursos adecuados, impartidos de la forma que mejor se adapte a su estilo de aprendizaje. Para el alumno, la personalización ya no es un extra, es una expectativa básica. La IA generativa nos permite hacer este trabajo mucho mejor. Hemos integrado la IA en toda la plataforma, pasando de soluciones aisladas a un entorno “AI-native” que ayuda a los estudiantes a desarrollar habilidades relevantes para el empleo, permite a nuestros socios de contenido escalar su experiencia y faculta a las organizaciones para obtener resultados medibles.

Ofrecemos más de 16.000 cursos y podemos responder a los imperativos urgentes del mercado laboral con mayor rapidez que la educación superior tradicional

Uno de nuestros proyectos más ilusionantes ha sido la inclusión de una guía impulsada por GenAI en el 98 % de nuestros cursos que ofrece orientación individual y práctica personalizada, basándose siempre en material de alta calidad de instituciones de confianza. Innovaciones como Dialogues permiten a los instructores crear experiencias de aprendizaje inmersivas y personalizadas, facilitando el diálogo socrático a una escala nunca vista en la educación.

Además, estamos utilizando la IA para eliminar la barrera del idioma. Gracias al machine learning, hemos traducido 10.600 cursos y más de 70 certificados a 26 de los idiomas más hablados, incluido el español. Ahora, los profesionales españoles pueden acceder en su lengua materna a la formación necesaria para progresar, lo que les permite completar los cursos un 25 % más rápido que antes.

El siguiente paso es pasar del texto al audio. Hemos empezado a desplegar IA para traducir también el contenido de vídeo. Ofrecer a cada estudiante la oportunidad de aprender de Google, Stanford o Microsoft en su propio idioma es algo que nos entusiasma; el aprendizaje será cada vez más a medida de lo que cada individuo necesita para triunfar.

El aprendizaje personalizado mejora el compromiso del empleado, pero ¿de qué otra forma pueden los líderes de Formación crear una verdadera cultura de aprendizaje?

Los líderes tienen una oportunidad increíble para cultivar una cultura de aprendizaje e innovación. Nosotros mismos lo aplicamos en Coursera: nuestro proyecto AI Acceleration anima a cada empleado a desarrollar fluidez en IA y a contribuir a la innovación de la empresa mediante eventos abiertos como nuestras Spark Sessions y los AI Spark Build Days. Estos eventos son un escenario abierto para que los empleados compartan éxitos reales e ideas sobre IA, con consejos prácticos y demostraciones de herramientas. Lo más importante es que cuentan con el patrocinio de todo el equipo ejecutivo y sesiones lideradas por nuestro CPO, CTO y CLO. Cuando los empleados se sienten capacitados para aprender habilidades útiles, experimentar con nuevas tecnologías y compartir sus logros, se involucran mucho más en esa cultura.

Hacer accesibles las tecnologías clave también es fundamental. Estamos muy orgullosos de haber sido la primera empresa de formación en integrarse directamente en ChatGPT, que puede sugerir la aplicación de Coursera cuando detecta que nuestro contenido puede ser útil. Recientemente, hemos hecho una integración similar en Microsoft 365 Copilot, creando una base aún más sólida para que los profesionales de todo el mundo descubran el contenido que necesitan para transformar sus vidas a través de la formación.