En la jornada, que aborda el impacto de la innovación y la tecnología en la atracción y fidelización del talento, ha participado un panel de más de 20 ponentes de grandes compañías para compartir los mejores casos de éxito e iniciativas sobre el impacto de la EX (Employee Experience) en la fidelización del talento y la eficiencia organizativa.
Participaron como ponentes Monica Chavernas, Head of Employee Experience & Wellbeing de GENERALI; Eva Ortega Celorio, Head of Engagement & Culture de LIDL; César Vázquez, Director de Recursos Humanos de DIA ESPAÑA; Beatriz García-Motos, Talent Acquisition, Employee Experience & Culture Manager de AEGON; Sarah Armas, Head of Talent & Employee Experience de AMADEUS;
Silvia García, Head of HR Services & Digital de NATIONALE-NEDERLANDEN; Eugenio de Miguel Vázquez, Director de Personas y Cultura de AQUASERVICE; Clara Boada Aparicio, Directora de Cultura de CAIXABANK; Pilar Felipe Peira, Learning, Development Manager Spain de MINOR HOTELS; Nuria Romero, Talent Strategist Manager de ACCENTURE; Elena López, Directora de Diversidad y Experiencia del empleado de IKEA; Jordi Querol, People Experience Lead de UNILEVER; Laia Iborra, HR Manager de ESSILORLUXOTTICA; Ana Martínez, Directora de RRHH de IGNIS; Patricia Afonso, Benefits Service Manager de NTT DATA; Ruth Fernández, Employee Experience Manager de ZURICH; Maria Allende, Global HR Senior Director Strategy & Organization SANI/IKOS GROUP y Adela Ureta, Directora General de Recursos Humanos de SAINT-GOBAIN.
A lo largo del día, se abordaron temáticas de máxima actualidad como la personalización de la experiencia del empleado, la digitalización de los entornos de trabajo, el liderazgo como motor de compromiso, la candidate experience o el papel del propósito en la vinculación del talento.
Employee Experience Day se reafirma un año más como el evento de referencia donde se abordan estrategias innovadoras que impulsan el compromiso, la atracción de talento y la productividad en las organizaciones. Un espacio diseñado para inspirar, conectar y liderar la transformación de la experiencia del empleado.
La celebración del evento se ha realizado gracias al apoyo de sponsors premium como 3Weeks, Boomerang, Candee, Gi Group, Hays, LHH, Nationale Nederlanden, Naturgy, Staffbase, Twenix y Vip District y otros sponsors como Click & Gift y Corporate Benefits.
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