BBVA, mejor banco para trabajar en España según LinkedIn

Este reconocimiento pone de relieve la apuesta de BBVA por un modelo de trabajo centrado en las personas, donde la transformación tecnológica convive con el desarrollo del talento y la generación de impacto en la sociedad. “En BBVA no solo hablamos de tecnología, hablamos de crecimiento: perfiles muy diversos trabajan aprendiendo constantemente en un entorno con impacto real”, señala Carlos Pérez, responsable de Cultura y Compromiso de BBVA.

El banco promueve nuevas formas de trabajo basadas en equipos diversos, culturas más abiertas y la ruptura de estereotipos tradicionales del sector financiero. Todo ello contribuye a reforzar una propuesta de valor como empleador centrada en la innovación, la inclusión y el crecimiento. “En un mundo cada vez más digital, la banca sigue estando presente en los momentos importantes de las personas: es un sector donde se construye futuro”, añade.

En el último año, BBVA ha reforzado su estrategia de gestión de personas con iniciativas orientadas al desarrollo del talento, el bienestar y la transformación cultural. La entidad financiera ha dado además un salto cualitativo en materia de innovación, con la incorporación masiva de la inteligencia artificial en el día a día de la organización. Adicionalmente, el banco ha seguido impulsando programas de aprendizaje continuo y ‘reskilling’, así como políticas de diversidad, con especial foco en el liderazgo responsable y la experiencia del empleado. Estas acciones se enmarcan en el objetivo de construir un entorno de trabajo innovador, colaborativo y alineado con el propósito de BBVA de acompañar la voluntad de los clientes de llegar más lejos.