<?xml version="1.0"?><rss version="2.0"><channel>    <title>equipos&amp;talento: tribunas</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/</link>    <description>El Portal de los Recursos Humanos</description>    <generator>https://www.equiposytalento.com</generator>    <language>es-ES</language>    <managingEditor>redaccion@custommedia.es</managingEditor>    <webMaster>redaccion@custommedia.es</webMaster>    <ttl>10</ttl><item>    <title>Como la escritura transforma la comunicación y la cultura organizacional</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/alma-y-talento---trentia/como-la-escritura-transforma-la-comunicacion-y-la-cultura-organizacional</link>    <description>Elena Marcos Bueno, DirCom de Alma y Talento - Trentia </description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/alma-y-talento---trentia/como-la-escritura-transforma-la-comunicacion-y-la-cultura-organizacional</guid></item><item>    <title>El bienestar del empleado</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/aegon/el-bienestar-del-empleado</link>    <description>Ignacio Ordóñez, responsable territorial de Negocio Colectivo de Aegon</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/aegon/el-bienestar-del-empleado</guid></item><item>    <title>Igualdad de género: cómo implicar a toda la organización en las iniciativas de diversidad </title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/ready-for-people/igualdad-de-genero-como-implicar-a-toda-la-organizacion-en-las-iniciativas-de-diversidad</link>    <description>Patricia Aroca, Comunicación de Ready for People</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/ready-for-people/igualdad-de-genero-como-implicar-a-toda-la-organizacion-en-las-iniciativas-de-diversidad</guid></item><item>    <title>Más mujeres en la cabina de vuelo: una cuestión de talento en un sector estratégico</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/volotea/mas-mujeres-en-la-cabina-de-vuelo-una-cuestion-de-talento-en-un-sector-estrategico</link>    <description>Mónica Allés, Chief People officer de Volotea</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/volotea/mas-mujeres-en-la-cabina-de-vuelo-una-cuestion-de-talento-en-un-sector-estrategico</guid></item><item>    <title>Absentismo y presentismo: una responsabilidad compartida (y mal entendida)</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/opensalud/absentismo-y-presentismo-una-responsabilidad-compartida-y-mal-entendida</link>    <description>Manuel Villalón Suarez, CEO y Cofundador de opensalud</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/opensalud/absentismo-y-presentismo-una-responsabilidad-compartida-y-mal-entendida</guid></item><item>    <title>Accountability: el liderazgo que falta cuando todo el mundo habla, pero pocos asumen</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/grupo-pa/accountability-el-liderazgo-que-falta-cuando-todo-el-mundo-habla-pero-pocos-asumen</link>    <description>Cynthia González, consultora de talento de Grupo P&amp;A</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/grupo-pa/accountability-el-liderazgo-que-falta-cuando-todo-el-mundo-habla-pero-pocos-asumen</guid></item><item>    <title>Executive Presence: el secreto para liderar con credibilidad y éxito</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/talengo/executive-presence-el-secreto-para-liderar-con-credibilidad-y-exito</link>    <description>David Reyero, Sr. HR Business Partner en Sanofi Iberia, y Manuel Clavel, Founding Partner de Talengo</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/talengo/executive-presence-el-secreto-para-liderar-con-credibilidad-y-exito</guid></item><item>    <title>¿Por qué no hay más mujeres directivas y consejeras más allá de las cuotas?</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/alma-y-talento--trentia/por-que-no-hay-mas-mujeres-directivas-y-consejeras-mas-alla-de-las-cuotas</link>    <description>Elena Marcos, DirCom y Estrategia de Alma y Talento &amp; Trentia</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/alma-y-talento--trentia/por-que-no-hay-mas-mujeres-directivas-y-consejeras-mas-alla-de-las-cuotas</guid></item><item>    <title>Nuestros equipos no aprenden a la velocidad que el mercado exige</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/mentiness/nuestros-equipos-no-aprenden-a-la-velocidad-que-el-mercado-exige</link>    <description>Rebeca Barros, neuropsicóloga y co-fundadora de Mentiness</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/mentiness/nuestros-equipos-no-aprenden-a-la-velocidad-que-el-mercado-exige</guid></item><item>    <title>10 claves para una carrera profesional exitosa</title>    <link>https://www.equiposytalento.com/tribunas/sanofi-iberia/10-claves-para-una-carrera-profesional-exitosa</link>    <description>David Reyero Trapiello, Senior HR Business Partner de Sanofi Iberia</description>    <guid>https://www.equiposytalento.com/tribunas/sanofi-iberia/10-claves-para-una-carrera-profesional-exitosa</guid></item></channel></rss>